Über Nathalie Starke – Wirtschaftspsychologin, systemische Coach und TEDx-Speakerin

Ich stelle Fragen. Viele. Und ich will die Antworten wirklich wissen.

Halb Britin, halb Deutsche, aufgewachsen in einem kleinen Dorf, heute zuhause in Innsbruck. Ich trinke meinen Tee mit Milch, denke in zwei Sprachen – und bin überzeugt, dass die meisten Antworten schon in uns stecken.

Gerade mit der Schule fertig, ein Brief der Uni in der Hand: Psychologie war klar – aber Kommunikation oder Pädagogik als Nebenfach? Ich konnte mich nicht entscheiden. Also tat ich, was jede halbe Britin tut: Ich machte mir einen Tee.

In der Küche stand meine Mutter. Ich wollte eine Antwort. Sie stellte mir Fragen. Mit jeder wurde ich ruhiger – und am Ende wusste ich, was ich wollte, und auch, warum.

An diesem Tag habe ich gelernt: Eine gute Frage kann mehr helfen als jede Antwort.

Lehr-, Lern- und Trainingspsychologie, Wirtschaftspsychologie, systemische Coach und Lehrcoach, Trainerin, Dozentin. Erst im Rückblick wurde mir klar, was all das verbindet: Fragen. In der Psychologie und im Coaching sind sie das wichtigste Werkzeug. Als Lehrcoach bringe ich Menschen bei, mehr und bessere Fragen zu stellen und Hypothesen zu bilden. Nur in Organisationen wird erstaunlich selten gefragt – obwohl gerade dort so viel davon abhängt.

2025 stand ich auf der TEDx-Bühne in Graz und habe genau diese Geschichte erzählt. Die Resonanz hat gezeigt: Das Thema bewegt Menschen. Heute widme ich meine ganze Arbeit dieser einen Kompetenz – damit gute Fragen nicht dem Zufall überlassen bleiben.

Seit November 2026 erforsche ich Fragen auch wissenschaftlich – als Research Fellow im Q-Lab der New York University.

Das Q-Lab ist ein unabhängiges Forschungsprojekt der New York University. Es will Fragen erstmals als eigenes Wissenschaftsfeld etablieren: Wie entstehen gute Fragen? Was macht eine Frage wirksam? Und wie können Menschen und Organisationen mit besseren Fragen klarer priorisieren und entscheiden? Gefördert wird das Projekt von der John Templeton Foundation. Als Research Fellow bringe ich meine Perspektive aus Wirtschaftspsychologie, Coaching und Training ein – und nehme neue Erkenntnisse direkt mit in meine Arbeit mit euch.

Tee oder Kaffee?

Tee. Mit Milch. Bei einer halben Britin ist das keine Frage, sondern Tradition.

Wo bist du, wenn du keine Fragen stellst?

In den Bergen beim Klettern, Wandern, auf Skitour – oder mit dem Kite am Wasser.

Ehrenamtlich?

Ich bringe Menschen das Schwimmen bei und bin Speaker-Coach bei TEDxInnsbruck.

Lieblingsmoment?

Wenn ich mit Kundinnen spreche und sie nachdenken und dann sagen: "Hmm, gute Frage!"

Unliebste Frage?

„Wie geht’s?“ – meist nur Begrüßung. Fast alle sagen „gut“, und das Gespräch ist vorbei.

Lieblingsfrage?

„Welche Funktion hat dieses Verhalten?“ Weil sie nicht bewertet, sondern verstehen will. Jedes Verhalten hat eine Funktion – wer sie kennt, sieht den Menschen dahinter.

Meine Vision: eine Bewegung von Questioneers.